Rosey’s mark през 2019-та

Традиционно в края на годината е време за равносметки, а при нас и Rosey’s mark още повече именно през 2019-та. Защото тази година ни донесе много нови житейски подаръци, но и ни предизвика да изберем приоритетите си и да пренаредим коренно начина, по който бяхме свикнали да правим нещата.

Rosey’s mark, това сме ние

Тези от вас, които следят развитието на работата ни по храни с българска роза знаят, че като идея и изпълнение зад Rosey’s mark стоим ние двете – Роси и Ина. Освен че сме сестри, сме и всичко на всичко целият екип, който до момента планира и развива дейността на марката. Затова всичко, което виждате от Rosey’s mark до голяма степен отразява пряко нас. А продуктите, които разработваме, правим като за себе си, и винаги с мисълта какво още можем да подобрим. Защото Rosey’s mark, това сме ние.

Сигурно част от вас са забелязали и липсата на продуктите ни през последните няколко месеца. Днес, чрез обзора на нашата 2019-та, ви споделяме причините за това и какво предстои занапред.

За женското предприемачество

Когато започвахме с Rosey’s mark не сме мислили в понятия „женско“ и „мъжко“ предприемачество, защото силата на идеите и смелостта да ги превърнеш от думи в дела считахме, и продължаваме да считаме, за универсални и по силите на всеки. Предприемачеството обаче все още е преобладаващо мъжки свят, с две трети от бизнесите в Европа и САЩ притежавани и управлявани от мъже спрямо една трета притежавани от жени, и където 98% от рисковия капитал се инвестира в бизнеси създадени от мъже. На този статистически фон все пак изплуват някои данни, окуражаващи жените-предприемачи с по-добри показатели в негласното състезание „мъжки“ срещу „женски“ бизнес резултати (ако темата ти е любопитна, виж повече тук).

Най-големият подарък, най-голямото предизвикателство

Но да се върнем на Rosey’s mark, на нас и равносметката за отминалата година. През 2019-та от първо лице разбрахме може би основната причина предприемачеството да е преобладаващо мъжка зона. Защото всяка от нас, с едногодишен интервал между двете ни, си подари шанса да влезе в най-женската роля, тази на майка. Тук обаче се сблъскахме с логичен въпрос – как изобщо е възможно съчетанието пълно отдаване на развитието на една бизнес идея и пълно отдаване на един нов живот. През 2019-та минахме през нашите няколко етапа в това предизвикателство – майчинството на едната доведе до свръх-претоварване и бърнаут за другата, до момента с двете чертички и на нейния тест за бременност. Този момент се оказа нашият момент на осъзнаване – беше време за промяна. Лична промяна, но и промяна за Rosey’s mark. Защото Rosey’s mark, това сме ние.

Rosey’s mark през 2020-та – годината на баланса

И така, поради две малки големи лични причини, през втората половина на 2019-та бяхме в търсене на нова формула, чрез която дейността на Rosey’s mark да продължи развитието си, така че нашите клиенти да продължават да получават продуктите, които познавате и харесвате.

Ето и нашето новогодишно обещание: през 2020-та ние с Ина ще отделяме нужното време за нашите синове през първите най-важни години от живота им. Ще се погрижим и плода на труда ни в лицето на Rosey’s mark да продължи възходящия си път – с доза помощ от разширен екип и нови партньорства. С една дума, за новата година си обещаваме баланс.

Днес искаме да кажем на нашите най-верни партньори и клиенти – благодарим ви за подкрепата и търпението, с което изчаквате пълното възстановяване на дейността и продуктовите наличности на Rosey’s mark. До нови срещи от януари!

Междувременно, пожелаваме ви вълшебни Коледни и новогодишни празници, смели мечти и по едно лично чудо за всеки през новата 2020-та година.